海南五部门推进“一函两书”制度 协同保障劳动者合法权益

　　海南日报全媒体记者邱江华

　　近日，海南省总工会联合省高院、省检察院、省人社厅、省司法厅印发《关于协同推进运用“一函两书”制度 保障劳动者权益工作的实施意见》（简称《实施意见》），建立工会劳动法律监督与其他监督形式的衔接机制。

　　据悉，“一函两书”制度是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。“一函”是指工会劳动法律监督提示函，“两书”是指工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书。该制度重在源头预防，目的是通过协调协商方式将劳动关系矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

　　《实施意见》明确了“一函两书”的适用范围，强调要充分发挥“工会+法院+检察院+人社+司法”5方劳动法律监督机制，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。《实施意见》要求，各级工会、法院、检察院、人社部门、综合行政执法部门要进一步加强信息通报、协作联动、会商研判，全面推进运用“一函两书”，保障劳动者合法权益，形成上下贯通、一体推进的工作机制，促进劳动保障法律法规的贯彻执行，形成保障劳动者合法权益监督合力。