广州银行分行人事调整 人均薪酬正持续下降

来源：金融人事mini

11月13日，广州市人社局发布市政府任免工作人员信息，任命李大龙为广州银行董事长；免去丘斌的广州银行董事长职务。

管理层外，本期银行人事主要介绍广州银行中层人事调整，涉及多家分行行长。

崔伟胜不再担任南京分行行长。

崔伟胜曾在广州银行多地分行任职，2013年6月，广州银行中山分行获批开业，崔伟胜任中山分行行长助理；2016年6月16日，广州银行广东自贸试验区横琴分行获批开业，崔伟胜担任行长；2023年调任南京分行。

据了解，广州银行南京分行成立于2011年6月，是广州银行首家省外一级分行。截至2023年末，南京分行下辖9家机构，有员工175人。

（李先志，左一）

梅州分行行长李先志，拟任南京分行行长。2019年5月起任广州银行佛山分行副行长；2023年3月31日，广州银行梅州分行获批开业，李先志出任行长。

梅州分行行长助理钟国庆，暂代梅州分行行长职责。2013年10月29日，广州银行惠州分行获批开业，钟国庆担任行长助理；2023年3月，转任梅州分行行长助理。

派驻南京分行风险总监赵梦，任总行风险管理部总经理助理。

赵梦，湖南大学工商管理硕士，有十多年的信贷审批、风险管理及不良资产处理经验。2022年1月，赵梦任广州银行南京分行行长助理，后出任南京分行风险总监。

总行营业部风险管理部祝小兵，任派驻南京分行风险总监。

2024年7月29日，祝小兵广州银行南京分行风险总监的任职资格已获核准。

广州银行17家分行级机构

截至2023年末，广州银行已开业机构有184家，包括总行1家，分行级机构17家（含信用卡中心）、支行159家、信用卡分中心7家。

人员方面，广州银行的最新招股书披露，截至2023年末，该行有在岗正式员工6，392名，已连续两年小幅增长，2021年、2022年该行员工数分别为 5，821名、6，304名。

增员的同时，广州银行的人均薪酬却出现连续下滑，尤其是中基层人员。

数据显示，广州银行中层人均年薪从2021年的72.03万元，降至2023年的48.7万元，降幅高达32.3%；普通员工人均年薪从2021年的23.73万元，降到2023年的20.23万元，下降约14.7%%。

广州银行高层人均年薪则从2021年的123.06万元，降至2023年的110.79万元，降幅小一些，约为10%。

从具体岗位来看，市场营销人员薪酬最低，2023人均年薪为20.24万元，其次是运营支持类人员的21.18万元；管理类人员薪酬降幅最大，但2023年还有53.44万元，是前面两类员工的2.5倍。

合计下来，2023年广州银行人均薪酬为23.49万元。

除正式员工外，广州银行还有一定比例派遣员工。截至2023年末，广州银行用工总数6，969人，劳务派遣用工总数 577 人，占比 8.28%。薪酬比正式员工少一些，2023年派遣人员人均年薪为17万元。

广州银行在招股书中说明，劳务派遣用工主要集中于信用卡中心。“基于信用卡业务发展对客户拓展及客户服务的现实需要，本行对直接线下营销、电子营销以及电子客户服务人员的需求激增。”

截至2023 年末，广州银行信用卡中心劳务派遣员工 527 人，其中属于销售部门的一线销 售人员、销售管理人员及销售支持人员共 463 人，此类岗位作业简单、标准化程度高，人员流动性大，系非关键岗位。

值得一提的是，今年2月份#广州银行信用卡中心欠薪#的话题曾冲上微博热搜。随后，部分员工的工资差额得到补发，另一部分员工2023年延付的工资春节后会有具体方案。

关于薪酬情况，广州银行还特别说明，“2021年和2022年广州市城镇非私营单位平均工资分别为 139，802 元/年和 147，947 元/年。本行员工的平均工资水平高于当地，在广州市具有一定的竞争力，为本行员工队伍的建设和稳定提供了有力保障。”