重庆巴蜀中学教育集团三亚迎宾学校：强化师资队伍建设 骨干引领共同成长
南海网12月30日消息（记者 符彩云）12月29日下午，一场别开生面的“青年教师解题能力大赛”在重庆巴蜀中学教育集团三亚迎宾学校举行。通过以赛带练，旨在加强教师队伍建设，积极引导教师重视持续提升专业能力与素养，主动获取“新知识”，练就“真功夫”，掌握“硬本领”，在赛后继续不断锤炼提升教学水平。
三亚迎宾学校青年教师解题能力大赛现场。三亚迎宾学校供图
今年9月2日开学的三亚迎宾学校，分为三亚市迎宾中学和三亚市迎宾小学，是由三亚市人民政府与重庆市巴蜀中学倾力打造的市级直属公立学校，学校实施小学、初中、高中完整的12年一贯制教育。据了解，目前学校小学部开设一年级7个班，中学部开设七年级9个班，全校学生人数近700人。全校教职员工73人，巴蜀中学外派专家11人，其中小学教职员工近30人，中学40余人。
专家和新教师集体磨课。三亚迎宾学校供图
三亚迎宾学校校长沈士兵介绍，“学校师资团队方面，由来自巴蜀中学的管理团队率领一批巴蜀专家常驻三亚，主持学校的管理和教学工作。在全国招聘新教师，前往巴蜀中学进行系统培训并考核合格后，返回三亚迎宾学校进行教育教学工作。外派专家都是获重庆市当地市区级及以上名师，涉及各主要学科，经验丰富。”学校坚持“精教博学”教学理念，将教育教学质量作为根本，坚持全面深化教学改革，加强教育教学管理，依靠年级目标责任制、新教师培养“蜀光计划”、老带新“青蓝工程”、完善学生“潜能·个性”课程体系、“三自主”校本教材及学习资料编写、启动五大学科奥林匹克竞赛人才和学生体艺人才培养工作，以此优化提升教育品质，打造海南基础教育新名片。
校长沈士兵在青年教师解题能力大赛现场巡查。三亚迎宾学校供图
学校高度重视教师队伍建设，加强教师队伍的培养特别是专注于新生力量的培养。为促使新教师尽快适应并胜任教育教学岗位，提高新教师在专业学识、师德师风、教学艺术和教育管理等方面的能力，学校充分发挥骨干教师带头示范作用与指导监督作用，促进青年教师尽快成长。
专家和新教师集体磨课。三亚迎宾学校供图
分管教学质量的副校长龙海波称，学校秉持巴蜀中学一贯的“三本”理念，即教育以人为本，校长以教师为本，教师以学生为本，积极营建巴蜀“家文化”，为教师队伍的稳定与提质打下坚实基础。“我校普通教师前往巴蜀中学本部及各集团校进行学习交流、跟岗培训等已构建出长期性系统性举措，三亚迎宾学校的专家团队和师资建设得到了巴蜀本部的充分保障和支持。目前，学校已制定了《学校高质量发展计划》和《十年远景规划》，我们将依托重庆巴蜀中学教育集团的办学实力和资源优势，在教育教学、文化建设、创新人才培养、教师培训等方面持续发力，助力学校高质量发展。”
除了线下教学，三亚迎宾学校七年级组建了两个巴蜀云班，主要课程由巴蜀中学本部教师在云端授课，三亚迎宾学校教师负责云班班级管理以及课后辅导。同时，学校各学科积极融入三亚教培院组织的学科教研活动，对三亚基础教育进行充分调研，各学科组与巴蜀中学本部教研组保持云端教研备课同步、资料同步、教学要求同步、考试同步。“通过同课异构等形式打磨青年教师，帮助新教师站稳讲台，促使新教师课堂驾驭能力不断提升。这几个月来，我们领导及专家也是一路陪着新教师、学生和家长共同成长。”云班班主任，来自巴蜀中学外派专家王红说。
