三亚市人民医院2024年度高层次人才心理驿站启用

　　南海网12月23日消息（记者 沙晓峰）12月23日，“医‘鹿’有你，暖心同行”——2024年高层次人才（职工）心理关爱驿站启用仪式在三亚市人民医院举行。该心理关爱驿站通过（一）一对一的心理辅导服务、心理健康科普讲座、亲子家庭心理成长团辅活动、心理学爱好者的成长沙龙等，把暖心、贴心的专业“心”服务提供给该医院所有的高层次人才。

　　活动现场。记者 沙晓峰 摄

　　职工的健康是医院发展的重要支撑。据三亚市人民医院相关负责人介绍，目前该医院共有职工1601人，专业技术人员1380人，其中高级职称255人。华西医院深度领办后，先后共派驻管理团队13人，医疗常驻专家20人，学科主任10人，柔性引进华西知名专家48人。

　　医疗行业本身就属于劳动强度强、心理压力大的高压职业，医务人员不仅面临来自对治疗疾病和患者家属等各方面带来的诉求期望形成的各种压力，同时也肩负着家庭方面的压力。关注职工心理健康，首先要建立健全心理健康服务体系。2023年底该医院开始筹建医院高层次人才（职工）心理关爱服务驿站，目前已开设一对一咨询室和团体辅导室（沙盘室），同时配备电脑、打印机、沙发、电视机等相关的心理咨询配套设施，为后续的心理咨询、心理辅导、心理知识培训、团体心理辅导等心理健康建设做好充分准备。通过建设心理关爱驿站，培养起医院的心理咨询队伍，目前医院已经有10名有资质的心理咨询人员，经过系统培训学习，融合各方面的心理咨询力量，匹配系统的心理咨询、心理疏导等心理健康服务，为医院的高层次人才、广大职工以及职工的直系亲属提供心理健康和心理疏导等帮助。从2024年起，新入职员工统一安排心理评估，已经完成三批次共有48位新员工参加入职心理评估，体现了医院对职工身心健康的关爱。

　　据三亚市卫健委相关负责人表示，三亚市人民医院开展高层次人才（职工）心理关爱驿站是三亚在医疗领域的一大行业创举，这一举措，不仅可以为高层次人才提供一个心灵的加油站，提升职业幸福感，也可以覆盖到人才的子女，直系亲属，让人才的“心”真正安在三亚，从而更好地建设三亚。