两会好声音 | 如何进一步加强海南青年科技人才培养？省政协委员李渝凤这样建议

　　南海网1月17日消息（记者 王燕珍）海南如何进一步培养造就更多青年科技人才？近日，参加2025海南省两会的海南省政协委员、民盟海南省委副主委李渝凤建议，建立常态化联系青年创新人才机制，将优秀青年科技人才提拔使用到学术性、专业性较强的领导岗位，重点支持一批后备青年创新人才及团队，赋予青年创新人才在重大任务和创新创业中“当主角”的机会。

　　李渝凤。本人供图

　　近年来，海南省积极推进一系列的人才引育项目，以打造国家级科技创新平台为抓手，加快“1+2+5”重大科技创新平台建设，在吸引和培养青年科技人才方面取得了一定成效，较2018年实现了量与质的双提升，2023年全省科技授奖项目完成人的平均年龄为42.8岁，青年科技人才逐步成为海南省科技创新和科研攻关的中坚力量。但因受地域、经济发展水平和科研资源等条件影响，也还存在人才流失、青年科技拔尖人才短缺、产学研用结合不够紧密等一些问题。

　　对此，李渝凤建议，高校、科研院所、企业主要领导要主动加强对青年科技人才的关心引导，建立常态化联系青年创新人才机制，切实解决人才在工作生活中的实际困难。突出精准使用、用人导向，将优秀青年科技人才提拔使用到学术性、专业性较强的领导岗位，建立政策内化机制，充分发挥青年人才“挑大梁”作用。

　　同时，进一步完善人才引进政策，建立常态化引才协作机制，依托海口、三亚国家级人力资源产业园引进一批国内外知名人力资源服务企业入驻。支持经营性人力资源服务机构创新服务项目，开展针对青年大学生引才相关活动。实施专项资金支持，设立青年创新人才培育专项基金，吸纳社会资金用于人才的引进、培养、激励、服务及兑现政策待遇，保障青年创新人才专心科研。完善人才评价体系，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，结合人才、学科、岗位特点探索多元分类评价机制。

　　李渝凤还建议，加强内部整合，超常规打造青年科技人才成长“特区”，增设海南省博士后创新实践基地，扩大博士后站点设站数量和覆盖范围，吸引优秀博士到博士后科研流动站、工作站开展博士后科技创新研究工作。争取外部支持，积极推进与大院、大所的合作，鼓励高校、行业和企业协同组建“政产学研用”创新联合体，培养复合型、创新型、应用型青年创新人才。加强人才梯队和人才团队共建，促进青年创新人才从个体松散型向团队聚合型转变，重点支持一批科研基础好、培养潜力大、发展势头稳的后备青年创新人才及团队，赋予青年创新人才在重大任务和创新创业中“当主角”的机会。

　　“还要开放推动，强化交流合作。”李渝凤建议，可通过推进国际科技交流，支持青年科技人才到国（境）外高水平科研机构开展学习培训和合作研究。推进海南国际离岸创新创业示范区建设，鼓励重点园区设立国际离岸创新创业试验区，配套优惠政策支持港澳台及境外科研机构、科技型企业、创新团队在国际离岸创新创业试验区建设创新创业基地。